Тысячи израильских государственных служащих получат возможность восстановить свои трудовые права и компенсировать нереализованные дежурства, которые не удалось оформить в периоды чрезвычайного положения. Соответствующий коллективный договор был подписан Всеобщей федерацией труда Гистадрут, Департаментом заработной платы и трудовых соглашений Министерства финансов, а также Управлением государственной службы.
Новое соглашение касается сотрудников, имеющих право на дежурства на дому или работу в режиме готовности. В период удаленной работы, вызванной чрезвычайными обстоятельствами, многие из них продолжали выполнять свои обязанности и оставались доступными для работодателя, однако не могли официально фиксировать часть дежурств и, соответственно, получать предусмотренные за них выплаты.
Подписанный документ призван устранить эту несправедливость. Согласно достигнутым договоренностям, с июня 2026 года по март 2027 года включительно работники смогут заявлять и выполнять дополнительные дежурства сверх установленной ежемесячной нормы. Эти часы будут засчитываться в счет тех дежурств, которые не удалось оформить в отчетности во время дистанционной работы.
Соглашение распространяется на последствия сразу нескольких периодов чрезвычайного положения, включая войну «Железные мечи», а также операции «Нация львов» и «Рык льва». В эти периоды значительная часть государственных служащих продолжала обеспечивать работу министерств, ведомств и государственных учреждений из дома, сохраняя непрерывность оказания услуг населению даже в условиях сложной обстановки.
В Гистадруте подчеркивают, что достигнутое соглашение стало результатом продолжительных переговоров и поиска решения, которое позволит восстановить права работников без ущерба для функционирования государственного аппарата. В результате сотрудники смогут постепенно восполнить неучтенные дежурства и получить соответствующую финансовую компенсацию.
По мнению участников переговоров, договор отражает баланс между интересами государства и необходимостью признать вклад работников, которые в условиях чрезвычайного положения продолжали выполнять свои обязанности, находясь вне привычных рабочих мест.
Подписание нового коллективного договора стало важным шагом для тысяч работников государственного сектора, которые в непростые периоды продолжали обеспечивать работу государственных служб и теперь смогут получить компенсацию за часть утраченных выплат.
