Израильская строительная отрасль столкнулась с острой нехваткой рабочей силы, которая уже стала серьезным препятствием для реализации жилищных и инфраструктурных проектов. Чтобы найти выход из кадрового кризиса, Гистадрут организовал конференцию «Строим вместе», объединившую руководителей профсоюзов, представителей кадровых агентств, правительственных ведомств и депутатов Кнессета.
Главной темой встречи стало привлечение иностранных рабочих, без которых строительным компаниям все сложнее выполнять свои обязательства. Участники конференции обсудили увеличение квот, снижение государственных пошлин и укрепление системы лицензированных кадровых корпораций, отвечающих за трудоустройство иностранных специалистов.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид предупредил, что кадровый голод в строительстве затрагивает не только подрядчиков и застройщиков, но и практически каждого жителя Израиля.
По его словам, состояние строительной отрасли напрямую влияет на стоимость жизни, поскольку нехватка работников тормозит возведение жилья и развитие инфраструктуры. Сегодня сектору недостает десятков тысяч рабочих, и без срочного вмешательства государства ситуация будет только осложняться.
Бар-Давид подчеркнул, что специализированные кадровые агентства стали важным звеном в обеспечении строительных компаний персоналом. Гистадрут намерен добиваться от профильных министерств упрощения процедур привлечения иностранных работников и устранения бюрократических препятствий, мешающих отрасли восполнить кадровый дефицит.
Председатель профсоюза строителей Мазаль Голан выступила в поддержку действующей системы трудоустройства через специализированные корпорации. По ее убеждению, именно такая модель наиболее полно отвечает потребностям израильского строительного рынка.
Голан отметила, что финансово устойчивые и профессионально работающие кадровые компании способны не только обеспечивать стройки необходимыми специалистами, но и гарантировать иностранным работникам соблюдение трудовых прав, безопасные условия труда и стабильную занятость.
Она подчеркнула, что эти требования должны стать обязательным стандартом для всей отрасли, а не зависеть от добросовестности отдельных работодателей.
О позиции правительства рассказали генеральный директор Министерства строительства Йехуда Моргенштерн и генеральный директор Министерства труда Роби Шемеш.
Моргенштерн признал, что действующие государственные пошлины, связанные с привлечением иностранных рабочих, создают серьезную финансовую нагрузку на строительные компании. По его словам, Министерство строительства добивается сокращения этих платежей, чтобы облегчить предприятиям набор персонала.
Роби Шемеш обозначил еще более принципиальное изменение государственной политики. Он заявил, что возвращения палестинских рабочих на израильские стройки не ожидается, поэтому отрасли необходимо ориентироваться на другие источники трудовых ресурсов.
В качестве основных решений рассматриваются увеличение квот на иностранных работников и расширение возможностей их привлечения частными компаниями через лицензированные кадровые агентства.
Однако даже при наличии соответствующих решений остается серьезное препятствие — стоимость ввоза рабочей силы.
Эту проблему затронула председатель парламентской комиссии по вопросам иностранных работников Эти Атия. Выступая на конференции, она сообщила, что Министерство финансов уже выразило готовность снизить часть действующих сборов.
Тем не менее практическая реализация договоренностей задерживается из-за политической ситуации и предвыборных расчетов.
Атия призвала не ограничиваться устными обещаниями и временными решениями. По ее мнению, снижение пошлин и лицензионных сборов необходимо закрепить непосредственно в государственном бюджете, чтобы обеспечить строительным компаниям понятные и стабильные условия работы.
Участники конференции сошлись во мнении, что без согласованных действий правительства, профсоюзов и кадровых корпораций преодолеть нехватку рабочих не удастся.
При этом вопрос давно вышел за пределы интересов строительного бизнеса. От скорости принятия решений зависят темпы жилищного строительства, развитие инфраструктуры и, в конечном счете, стоимость жилья для израильтян.
Конференция «Строим вместе» показала, что основные пути выхода из кризиса уже обозначены: увеличить приток иностранных рабочих, снизить финансовые барьеры для работодателей и обеспечить надежный контроль за условиями труда.
Теперь главный вопрос заключается в том, насколько быстро правительство сможет превратить эти предложения в конкретные решения.
